修完勞基法之後呢?大數據:勞工罹癌率恐增58%,冠心病風險多3倍|每日健康 Health

| 日期:2018-01-11 | 責任編輯: 林暐鈞 | 分類: 癌症醫學

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每日健康/綜合編譯 林暐鈞

 

最近勞工法究竟會不會通過,吵得沸沸揚揚,勞工期盼的是政府能更加的重視勞工權益、健康等等相關問題,但根據最新消息,似乎是無法滿足每一位辛苦的勞工們。而經過立法院審慎思考的決定,歷經了18小時不斷電表決,《勞基法》修正案經立院三讀通過,待總統公布後就可實施。那麼作為人民的我們該怎麼應對?或許除了你能夠更努力的爭取更好的權益,但對自身的身體保健是否更加有益也是應當注意之事。

 

 

 

為讓尚不知情的人,能更理解我們所在的國家正發生什麼事,以下根《蘋果日報》報導內容,勞基法變革懶人包,整理為以下幾點:

 

1)每月加班上限:46­­54小時。

2)休息日加班時數加成→時數改為1:1無加成。

3)加班領加班費→可換成補休(期限到可換成薪資、不限制兌換期限)

4)七天周期休1天→最多可連續出勤12天。

5)輪班需間隔11小時→8小時。

6)特休當年需休完→特休最多可延期一年。

 

 

看完以上幾點,不知道讀者們有何想法,但以下將帶入更深層的問題,關於你的工作究竟會不會對你的健康造成影響?答案是屬於開放性的,而以下內容是當你處於過勞的情況之下,恐會產生多種危害,可以供你做為參考,煩請斟酌。

 

 

 

若工作過度勞累,恐造成多項疾病

內容來自《聯合報》報導,台灣職業安全健康連線理事長鄭雅文指出,由各國研究資料顯示,若輪班間隔維修法後的8小時,在睡眠不足6小時情況下,罹患急性心肌梗塞、冠心病的風險是睡眠充足者的3倍以上。而鬆綁七休一,資方可合法要求勞工連續工作12天,多份國際研究報告表明,如連續工作6天以上,將造成肥胖、代謝症候群、血脂異常、頸動脈惡化、工作事故等危害。

 

 

鄭雅文還進一步說道,輪班間距縮短為8小時,經整理國際各國十一份研究顯示,在輪班間隔未達11小時的工作狀態下,將增加過勞、肌肉骨骼疾病、疲倦睡眠問題。更重要的是,過勞會引發工作、家庭之間失衡,似乎也延伸出是否間接更惡化少子化、年長者無人照顧等問題。同時也會提高請病假和工作事故發生的機率,這些環環相扣的事情都是值得一再討論。

 

 

針對鬆綁「七休一」法條。參考國際八份研究報告,連續工作6天以上或未能正常周休,恐造成頸動脈硬化及惡化、肥胖、血脂異常、代謝症候群、工作事故風險增加,並提高1.4~1.9倍罹患頸肩背的肌肉骨骼疾患的風險,還引起工作與生活回饋嚴重失衡的心理壓力,有罹患憂鬱、躁鬱症之疑慮。

 

 

另外,根據《今日新聞》的報導,台灣加班超時嚴重影響勞工工作品質及身體健康,過勞新聞頻傳,甚至有小感冒卻差點癱瘓的案例。耳鼻喉科醫師李宏信指出在近年的門診中,常見因過勞而有耳鳴、暈眩毛病的案例。這樣的案例層出不窮,共通點大都是工時過長、工作壓力大及長期熬夜,造成身體內淋巴分泌及水分代謝異常,導致耳循環不好、神經壞死,是為耳中風。

 

 

《聯合報》報導中論及,勞基法修過恐讓患者愈來愈多,特別是在過勞情形下操作高危險機具,更是令人憂心。此外,容易被忽略就是醫護人員的過勞,一群過勞的人在急診室照顧另一群過勞的人,且這些增加的醫療費用,其實最後還得由全民買單,恐造成更多的社會成本,而夜間工作的勞工更讓人堪憂。

 

 

 

辛苦的少不了夜間工作、長時間工作且休息間隔較短者,以下以護士為例

根據《鏡報》一項研究表明,夜間工作的婦女罹患癌症的風險高於那些在日常工作的婦女。研究人員在多項的調查研究發現,近來皮膚癌病例長期轉變的患者幾乎增加了一半,他們發現三分之一的乳腺癌病例,以及近五分之一的胃癌病例都是護士,這樣的增加情況非常糟糕,研究顯示,護士罹患乳癌機率比一般人竟高出了58%,這個數據非常嚇人,且罹患肺癌也高出25%之多。

 

 

而中國四川大學的研究使用了來自北美、歐洲、澳大利亞和亞洲近四百萬人的61項不同研究的數據,同樣也顯示這樣的危險性。馬雪蕾副教授說,「夜班工作是護士或者是醫生罹癌的最大危險因子」。況且現在台灣修法過後,危險性是否再升級,也是國人們要去格外注意的!

 

 

 

結論:

撇開《勞基法》變革與否,身體健康仍是首要,賺錢之餘,也需想辦法改善生活作息,更需要找其他方法抒發壓力,患病時並配合醫師用藥,以達到最佳效果。同時避免油膩、過鹹過甜食物,適當補充《中時電子報》報導吳明珠中醫師之養生妙方:

 

1)黑巧克力、紅酒,以此降低血管阻塞的可能性。

2)也可透過食材補身、多吃蔬菜,補充元氣與精神。

3)能多食綠花椰菜促進已經萎縮甚至壞死的神經細胞逐漸恢復,讓身體代謝、循環保持在正常的狀況之下。

 

 

變革過後的未來是如何我們尚未知道,但過去我們都一直在嘲笑日本是個過勞死的國家,而在這次勞基法修正之後,恐會讓日本笑我們是過勞之島。若長期無法改變輪班作息及熬夜加班等常態,將會降低疾病治癒的機會,病情容易反覆不易控制,在那樣的環境下,民眾更需要多加看管好自身健康。而民眾也可以多加利用勞動部開發之過勞風險評估及職場健康服務管理系統》,可作為疾病預防及個人健康管理參考之用!

 

 

 

參考資料:

過勞風險評估及職場健康服務管理系統》

《鏡報》

《聯合報》

《今日新聞》

《蘋果日報》

 

 

 

封面圖片來自:

shutterstock / Spotmatik Ltd

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